<div style="max-width: 900px; margin: 0 auto; padding: 40px; font-family: '맑은 고딕', sans-serif; line-height: 1.6; color: #000;">
    
<h1 style="text-align: center; font-size: 24px; font-weight: bold; margin-bottom: 5px;">GS25 원주혁신9호점</h1>
<h1 style="text-align: center; font-size: 24px; font-weight: bold; margin-bottom: 20px;">근로계약서________________________________________</h1>

<h3 style="font-size: 16px; font-weight: bold; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px;">제1조 (당사자)</h3>
<table style="width: 100%; border-collapse: collapse; margin-bottom: 20px;">
    <tr>
        <td style="border: 1px solid #000; padding: 8px; font-weight: bold; width: 20%; background-color: #f0f0f0;">구분</td>
        <td style="border: 1px solid #000; padding: 8px; font-weight: bold; background-color: #f0f0f0;">내용</td>
    </tr>
    <tr>
        <td style="border: 1px solid #000; padding: 8px; font-weight: bold;">사업주(갑)</td>
        <td style="border: 1px solid #000; padding: 8px;">상호: GS25 원주혁신9호점&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;대표자: 권순경</td>
    </tr>
    <tr>
        <td style="border: 1px solid #000; padding: 8px; font-weight: bold;">근로자(을)</td>
        <td style="border: 1px solid #000; padding: 8px;">성명: <strong>{{ employee_name }}</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;주민등록번호: __________</td>
    </tr>
</table>
<p style="border-bottom: 1px solid #000; margin-bottom: 20px;"></p>

<h3 style="font-size: 16px; font-weight: bold; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px;">제2조 (근무장소)</h3>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	주소: 강원도 원주시 혁신로 400 1 </p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 20px;">•	상호: GS25 원주혁신9호점</p>
<p style="border-bottom: 1px solid #000; margin-bottom: 20px;"></p>

<h3 style="font-size: 16px; font-weight: bold; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px;">제3조 (계약기간)</h3>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	계약기간: {{ start_date }} ~ {{ end_date }}</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 20px;">(무기계약 시 "별도 규정에 따름" 명시)</p>
<p style="border-bottom: 1px solid #000; margin-bottom: 30px;"></p>

<h3 style="font-size: 16px; font-weight: bold; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px;">제4조 (근무시간)</h3>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	주 소정근로시간: 주 40시간</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	기본 근무 일자 : {{ work_days }}</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	일일 근로시간: {{ work_hours }}</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	휴게시간: 8시간 이상 근무 시 1시간</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 20px;">•	매장의 특성 상 근무시간과 근무 스케쥴이 변경 될 수 있습니다.</p>
<p style="border-bottom: 1px solid #000; margin-bottom: 30px;"></p>

<h3 style="font-size: 16px; font-weight: bold; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px;">제5조 (임금)</h3>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	<strong>시급: {{ base_salary }}원</strong> (2025년 최저임금 10,030원 이상)</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	지급일 및 방법: 매월 {{ payment_day }}일, 근로자 본인 명의 통장 입금</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	주휴수당: 주 15시간 이상 근로·소정근로일 전부 출근 시 1일분 유급 포함 (8시간×시급 기준)</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 20px;">•	임금명세서 교부: 임금 구성, 공제내역, 계산방법 등이 포함된 명세서를 서면 또는 전자형태로 지급</p>
<p style="border-bottom: 1px solid #000; margin-bottom: 30px;"></p>

<h3 style="font-size: 16px; font-weight: bold; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px;">제6조 (수습기간)</h3>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	수습기간: ______개월 (추후 기입)</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	근로자는 입사일로부터  개월(최대 3개월)을 수습기간으로 하며, 회사는 수습기간 내 다음 각 호의 사유가 있을 경우</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	   본 근로계약을 <strong>사전 통지 없이 즉시 해지할 수 있다</strong>:</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	   1. 근태 불량(지각·결근·조퇴 등)</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	   2. 업무태만 또는 업무의 고의적 불이행</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	   3. 기타 업무수행 능력, 성실성, 적응성 등에 대한 평가 결과 부적합</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	해지 시에는 <strong>해당 사유를 구체적으로 기재한 서면</strong>을 근로자에게 교부해야 한다.  </p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 20px;">•	해고·해지 절차는 근로기준법 및 회사 내부 규정에 따라 진행한다.</p>
<p style="border-bottom: 1px solid #000; margin-bottom: 30px;"></p>

<h3 style="font-size: 16px; font-weight: bold; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px;">제7조 (퇴직금)</h3>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	1년 이상 근로 시 법정 퇴직금 지급</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 20px;">•	퇴직금은 근로자가 퇴직한 날(퇴직일)로부터 14일 이내에 지급 하도록 한다..</p>
<p style="border-bottom: 1px solid #000; margin-bottom: 30px;"></p>

<h3 style="font-size: 16px; font-weight: bold; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px;">제8조 (해고 및 계약해지)</h3>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	사업주는 해고 시 30일 전 예고 / 근로자는 퇴사일로부터 30일 전 예고</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	근로자는 퇴사시에 반드시 사직서 제출</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	계약 변경·해지 시 쌍방 서면 합의 필요</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 20px;">•	근로자가 상습적 업무태만/영업의 중대한 피해를 입히는 사고등을 일으키는 경우 사업주 판단의 따라 계약 해지 될 수 있습니다.</p>
<p style="border-bottom: 1px solid #000; margin-bottom: 30px;"></p>

<h3 style="font-size: 16px; font-weight: bold; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px;">제9조 (계약 갱신 및 변경)</h3>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 20px;">•	계약 갱신 여부 및 절차를 정하며, 근로 조건 불이익 변경 시 근로자 서면 동의 필수</p>
<p style="border-bottom: 1px solid #000; margin-bottom: 30px;"></p>

<h3 style="font-size: 16px; font-weight: bold; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px;">제10조 (문서 보관 및 계약서 교부)</h3>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 5px;">•	본 계약서 2부 작성: 사업주와 근로자 각각 1부 보관</p>
<p style="margin-left: 20px; margin-bottom: 20px;">•	근로계약서는 근로 시작 전 반드시 서면 작성 및 교부 (5인 미만 사업장에도 적용)</p>
<p style="border-bottom: 1px solid #000; margin-bottom: 30px;"></p>

<h3 style="font-size: 18px; font-weight: bold; text-align: center; margin-top: 40px; margin-bottom: 30px;">✍️ 서명란</h3>

<div style="display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 30px; margin-bottom: 30px;">
    <div>
        <p style="font-weight: bold; margin-bottom: 10px;">사업주(갑)</p>
        <p style="margin-bottom: 5px;">•	대표자: 권순경</p>
        <p style="margin-bottom: 5px;">•	주소: 강원도 원주시 혁신로 400 1</p>
        <p style="margin-bottom: 5px;">•	서명: {{ employer_signature_image }}</p>
        <p style="margin-bottom: 20px;">•	날짜: {{ employer_signed_date }}</p>
    </div>
    <div>
        <p style="font-weight: bold; margin-bottom: 10px;">근로자(을)</p>
        <p style="margin-bottom: 5px;">•	성명: {{ employee_name }}</p>
        <p style="margin-bottom: 5px;">•	주소: {{ employee_address }}</p>
        <p style="margin-bottom: 5px;">•	서명: {{ employee_signature_image }}</p>
        <p style="margin-bottom: 20px;">•	날짜: {{ employee_signed_date }}</p>
    </div>
</div>

<p style="border-bottom: 1px solid #000; margin-bottom: 10px;"></p>

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